宏昊荣誉 | 党建领航筑根基，规范赋能谱新篇 ——宏昊所联合党支部党建工作实践获《中国律师》杂志专题报道并入选省级优秀党建工作法

近日，浙江宏昊律师事务所联合党支部凭借扎实实践与创新探索，迎来 “双喜临门”：不仅作为 “浙江律师行业党建工作实践” 典范，荣登《中国律师》杂志；更从全省众多基层党组织中脱颖而出，其党建工作法获评 “浙江省律师行业 10 个优秀党建工作法”之一。双荣誉的背后，是支部紧跟浙江省律师行业党委部署，以《律师事务所党支部规范化建设工作指引》为纲，破解党建难题、创新工作模式的不懈努力，更标志着宏昊所联合党支部的党建实践已成为全省乃至全国律师行业的标杆样本。

一、破局攻坚：聚沙成塔建强联合堡垒

面对党建基础薄弱的共性难题，浙江宏昊律师事务所主动扛起责任大旗。此前，其联合覆盖的小所中仅有1-2名党员，且其律所主任非党员，党建工作“散、弱、虚”问题凸显，亟需“领头雁”牵头破局。2018年6月，经上级党组织批准，以宏昊所为主力的联合党支部正式成立，打破律所间的党建壁垒，构建起“资源共享、优势互补、协同发展”的党建新格局。这一举措不仅填补了小型律所党建空白，更以“联合”之势为浙江律师行业党建规范化建设探索出“抱团发展”的新路径，为后续对标《指引》开展工作筑牢组织根基。

定期召开“双扩大会议”

二、规范筑基：对标《指引》激活红色引擎

自成立以来，宏昊所联合党支部紧扣《指引》要求，以三大举措筑牢规范化建设根基：

一、建机制强联动。创新建立联席会议制度，打通覆盖律所党建与业务沟通壁垒，推行党建轮值制度，让每家律所都成为党建“主角”，激活全员参与热情。

覆盖所嘉韵环理所组织开展《习近平在浙江》专题学习

二、抓教育固党性。依托主题党日、组织生活会、警示教育等载体，常态化开展党员教育，律师党员意识显著提升，党性修养持续增强，有效扭转过去党建“散、弱、虚”局面。

创设“党员学习＋业务研讨”新模式

组织主题业务培训

开展律师职业道德与执业纪律培训

三、精服务促发展。引导全体党员律师热心公益，带头成立“律师调解工作室”，为覆盖律师参与诉源治理提供平台；与米市巷街道党工委签约《公益法律服务结对协议》，推出全省首个“米市律师铃”并与350多户居民签约；利用宏昊所现有基础，建设“1+2+3+N”律师行业党群服务中心，打造“运河律师”党建文化展示窗口，为律所规范管理注入红色动能。

2024年12月，受聘为米市巷街道“片儿律师”合作单位

2020年5月，获批设立“律师调解工作室”

2024年9月，举行拱墅区律师行业党群服务中心授牌仪式

三、聚力赋能：党建领航结出发展硕果

规范化建设的深耕细作，终催生出“党建强、业务兴”的丰硕成果。自联合党支部成立以来，各律所规范管理基础持续夯实；2020年以来，律师业务不断发展，从2020年至2022年，即使受疫情影响，但业务仍增长61.3%；党员队伍不断壮大，其中1家律所因党员人数达标、党建成效突出，成功成立独立党支部，实现“从联合到独立”的党建进阶。亮眼的成绩让宏昊所联合党支部成为行业标杆，先后获得“浙江省律师行业先进基层党组织”“全国律师行业先进基层党组织”等荣誉称号。

2019年7月，联合党支部被评为“浙江省律师行业先进党组织”

2023年7月，联合党支部被评为“全国律师行业先进基层党组织”

未来，宏昊所联合党支部将继续以《指引》为纲，深耕党建规范化建设，持续探索党建与律师业务融合新路径，为推动浙江律师行业高质量发展贡献更多“宏昊力量”。