宏昊动态 | 朱博夫律师应邀为行致盛房地产服务集团及关联企业开展劳动争议司法解释二专项培训

2025年11月5日，浙江宏昊律师事务所合伙人、公司业务部主任朱博夫律师应邀为行致盛房地产服务集团及下属成员公司的高级管理人员、合规风控与人力资源部门人员及各业务板块负责人，通过线上与线下结合的方式，开展了一场题为“《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》条文解读、案例分析与合规建议”的专项培训。本次培训旨在帮助企业深入理解最新司法政策动向，提升用工合规管理与劳动争议风险防控能力。

培训中，朱博夫律师结合自身多年公司法律业务及劳动认识争议处理经验，围绕最高人民法院近期发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》的核心条款进行了系统梳理和深入剖析。他重点就二倍工资适用问题、无固定期限劳动合同与续签、社会保险待遇等常见难点问题，结合典型案例进行了生动讲解，并就企业如何规范管理制度、防范用工风险提出了具体建议。

整场培训持续三个小时，现场学习氛围浓厚。在互动答疑环节，集团领导就实际工作中遇到的灵活用工、绩效评定与调岗合法性等问题，与朱律师进行了深入探讨，朱律师逐一作出细致解答，提供了清晰的操作指引，获得了与会人员的一致好评。

本次培训内容翔实、重点突出、贴合实际，不仅提升了行致盛房地产服务集团管理团队及HR从业人员的法律素养与风险意识，更为公司在新法规环境下优化用工管理模式、预防和减少劳动争议、促进企业健康可持续发展提供了坚实的法律支撑。