广西南宁市律协罗旭会长一行莅临宏昊所参观交流
2019年8月23日下午,广西南宁市律师协会会长、广西谦行律师事务所主任罗旭律师带队的十四位南宁律师同仁莅临宏昊所参观交流。宏昊...
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8月21日下午,拱墅区检察院举办“检察护航民企发展”检察开放日活动。宏昊所主任朱虹受邀作为嘉宾参加了此次活动,同时受邀参与活动的...
【案情简介】原告:甲公司被告:马某被告:乙公司被告:A公司A公司系注册地为杭州市沈半路XX号的一家从事汽车销售等相关业务的有限责...
2019年6月21日,浙江省高级人民法院与浙江省劳动人事争议仲裁院联合印发了《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(五)》的通知。...
《解答五》第一条至第十一条是劳动法实体法方面的规定,而第十二条至第十六条主要是程序方面的规定,分别为仲裁受理范围、劳动人事争议仲...
在规章制度未作出明确规定、劳动合同亦未明确约定的情况下,劳动者严重违反劳动纪律,用人单位是否可以解除劳动合同?在规章制度未作出明...
劳动合同一方依法提前三十日书面通知另一方解除劳动合同,三十日期间届满前,其可否单方撤销解除通知?导读劳动合同一方依法提前三十日书...
劳动者发生工伤后,用人单位未发放或未足额发放停工留薪期工资,劳动者能否以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动合同并支付...
2019年8月1日,杭州市公安局西湖区分局“一廌”公职律师团队一行莅临浙江宏昊律师事务所交流座谈。宏昊所主任朱虹、副主任江斌等陪...
劳动者未事先告知用人单位,直接依据《劳动合同法》第三十八条第一款规定申请仲裁,请求仲裁或法院解除劳动合同,如何处理?导读《劳动合...